针对个人实习期被公司起诉怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
实习期公司辞退员工的需要支付规定标准的经济补偿金，因为实习期也是签订了劳动合同的，也是适用于劳动法中强制解除劳动合同的经济补偿情况，具体情况下应当由用人单位根据实际来进行处理。如果涉及到员工在实习期内存在严重的违法行为或者违反了公司的纪律的，则是可以直接解除劳动合同而不需要支付经济补偿的。
被公司起诉首先应当清楚是为什么被公司起诉，是由于在上班期间违反了合同约定的事项还是因自己的重大过失导致公司遭受重大损失，或者是签订保密协议后透露公司内幕，如果被公司起诉了，首先应当去公司寻找法务。
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