针对劳动者实行计件工作制怎么确定工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
实行计件工资的劳动者符合条件的，也是有加班费的，也就是实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，劳动者也需要按照相应的标准支付加班费。
确定劳动者的工作年限： 1、员工缴纳社会保险记录； 2、员工与用人单位签订的劳动合同； 3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容； 4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书。
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