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公司没交社保能提前多久提

2023-07-03 11:47:44
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山东在线咨询顾问团

2023-07-03 回复

专业分析:

劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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天津东方律师事务所

应当提前30日以书面形式提出离职;离职理由应当明确,单位未缴纳社保,未签订劳动合同,注意保留相关的证据以备后续维护权益使用。

章法律师

广东律参律师事务所

交强险最多可以提前90天续保车辆保险。带以下资料直接找保险公司投保: (1)投保人如果是个人需提供:身份证(复印件、照片,正反面,二选一即可); (2)投保人如果是企业:组织机构代码证(复印件、照片,二选一即可)。

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