针对试用期内被公司辞退要提前多久时间通知,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退需要提前通知的期限是:属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于非过失性辞退,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人;属于经济性裁员,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。劳动者试用期预告性解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。
如果是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条的过错被辞退的,不需要提前通知;如果是因为《劳动合同法》第40条的情形辞退的,则需要单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询