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2023-06-14 回复
我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到 65岁。 该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
1.证明退休之前的身份不同。2.退休后享受的待遇不同。
孟金龙律师
首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。干部可以在国家机关工作，而工人如果不转变成干部身份则很难在机关工作，同时，工人转变成干部身份的机会非常少。
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