干部和工人的区别

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• 问干部和工人退休工资有区别吗
  

  企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分，退休时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。一般说来干部的工资比工人工资高，所以其缴费基数高，有相同的缴费年限下其养老金就高，要是缴费基数与工人相同，其缴费年限相同并同年退休，其养老金是相同的。

• 问工勤与干部的区别
  

  在事业单位因为编制问题工勤和干部是两种平行的线，两种线没有特殊情况不能交叉，但在企业这两种线就变成了一个块儿，只是工作性质不同，待遇水平不同，有能力就可以得到提拔，也就是说管理岗位和操作岗位的互通性要比事业单位容易的多。编制体制和岗位体制看似一样但区别很大，事业单位工勤提干部要有编制，但编制是硬性指标，没编就提不了。企业相对容易，有人退休腾出了岗位或实际需要就可以提拔工人岗位到干部岗位任职，而且自己企业说的算，不用考虑编制。 所以企业干部和职工退休时，主要按缴纳的养老保险金的多少来计算，其他没什么差别。

• 问工人身份和干部身份在退休后的区别
  

  工人身份和干部身份在退休后的区别是：一、干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。不是说国企，你以后如果想考公务员或者事业单位报名，是一定要凭干部身份的，工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是，工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的，除非你继续考全日制的研究生，毕业时也会给报到证的，你按时报到，就可以成为干部身份。二、退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的，而工人身份退休，如果你是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。

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