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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
注册公司的，应当提供法定代表人签署的设立申请书、股东会决议、公司章程、验资证明、董事、监事、经理、法定代表人的任职文件及身份证件复印件、公司的经营场所证明到当地的工商登记中心办理注册登记。
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