续签劳动合同都需要哪些手续

更新时间：2022.06.19

1、主要是单位出一份续签合同意向书，在原合同到期前一个月让员工签署，如果员工不签署，就不用赔偿，直接合同到期不再续签即可。如果员工同意签署续合同，那么就在合同到期当天签署新的合同。 2、如果公司有其他需要，那么可以要求提供其他文件。

展开更多

针对续签劳动合同都需要哪些手续，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位不需要支...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出...更多>>

专业问答

更多 >

一般情况，劳动合同期满，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位办理相关离职手续，包括但...更多>>