要通过正规的劳动部门和有资质的中介机构办理出国劳务手续。 按照《对外劳务合作经营资格管理办法》、《商务部、外交部、公安部、工商总局关于实行外派劳务招收备案的通知》、《对外劳务合作管理条例》等有关文件规定:从事对外劳务合作,应当按照省、自治区、直辖市人民政府的规定,经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准,取得对外劳务合作经营资格。未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记,不得从事对外劳务合作。 因此出国务工人员必须注意的事项有: 一是务必通过商务主管部门核准的具有外派劳务资质的企业出国务工,查验其《对外劳务合作经营资格证书》、《对外承包工程经营资格证书》、《境外就业中介机构证书》,任何无对外劳务合作经营资格的企业、中介机构或个人无权派出劳务。 二是与雇主签署条款完备、符合相关法律规定的书面劳动协议(合同)并留存,合同应当载明与劳务人员权益保障相关的事项:如劳务人员的工作内容、地点、时间;劳务人员的劳动报酬及其支付方式;劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理;劳务人员人身意外伤害保险的购买;违约责任等。 三是务必持正规的劳务手续出国务工,在俄罗斯持旅游签证、商务签证等手续务工是非法行为。
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按照我国国家法律规定,只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的业务,否则,就是非法劳务中介,这种公司无法保证劳动者的利益。要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定,否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国,或者沦落当地“打黑工”。
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