雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出，其次，雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供资料与国内劳务公司洽谈，签订劳务合作合同。依法招聘，然后由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。并办理有关出国手续即可
针对出国劳务公司怎么签劳务合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
相关专题
网友热门关注
