针对劳动合同可以不缴纳社保吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作,缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,在这两方面可能没有交接。
双方签订劳务合同的,接受劳务的一方可以不给另一方缴纳社保。但如果双方签订的是劳动合同,建立的是劳动关系,则用人单位自用工之日起的三十日内必须要给劳动者缴纳社保费用。
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