针对员工入职后没签合同辞职时要扣钱吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的。如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款,可能涉及赔偿等问题。劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。
员工入职没签劳动合同的,辞职的办法有,提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;或者通过与用人单位协商一致辞职;以及如果员工还在试用期的,只需提前三日通知用人单位来辞职。
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