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当兵已经15年辞退补贴

2023-04-17 20:35:10
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青海在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析:

1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者合同变更协商不一致,单位需要支付经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

若符合条件的话,现在可以领取的。只要是农村的的年过60岁的退伍的军人都可以领取这笔补贴,唯一的要求就是是属于农村户口,但是要是已经享受了退休金或者养老退休保险的是没有机会领取的,只能选择其中一个。关于补贴的金额有以下的标准,按照服役的年份领取补贴,服役一年的,每个月可以领取30元,要是两年的就是60元。就是年份乘以30元,以此类推。还有是属于1937年以前的老兵,属于三红战士的,每年的补贴会更高一些,农村的退伍红军老战士每年是5万多元,红军失散人员是2万多元。属于带带病回乡的军人没门,每个月的补贴是500元,参战参核的农村的退伍军人,每个月的补贴是550元。

张神兵律师

广东律参律师事务所

需要具体分析, 一、军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。 二、大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。 三、中国人民解放军的军人退役费,根据军人退役办法的不同,大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。

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