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12年当兵15年被辞退能拿到什么补贴

2023-02-14 15:05:36
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山西在线咨询顾问团

2023-02-14 回复

专业分析:

1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者合同变更协商不一致,单位需要支付经济补偿。

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义务兵服现役期间,其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平。义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的,退出现役后,允许复工复职,并享受不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项待遇;服现役期间,其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。

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若符合条件的话,现在可以领取的。只要是农村的的年过60岁的退伍的军人都可以领取这笔补贴,唯一的要求就是是属于农村户口,但是要是已经享受了退休金或者养老退休保险的是没有机会领取的,只能选择其中一个。关于补贴的金额有以下的标准,按照服役的年份领取补贴,服役一年的,每个月可以领取30元,要是两年的就是60元。就是年份乘以30元,以此类推。还有是属于1937年以前的老兵,属于三红战士的,每年的补贴会更高一些,农村的退伍红军老战士每年是5万多元,红军失散人员是2万多元。属于带带病回乡的军人没门,每个月的补贴是500元,参战参核的农村的退伍军人,每个月的补贴是550元。

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