工伤赔偿是按原来工资算还是按现在的工资算-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

按原来的工资发放。 1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不去劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。医疗费、误工费、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算

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林峰律师

广东百高律师事务所

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