工伤怎么赔偿，普众律师告诉你：

第一步——了解工亡

普众律师告诉你：

不是所有在工作中死亡都按照工亡赔偿，现实中有三种赔偿方式：工亡赔偿；参照工亡赔偿；侵权责任人身损害赔偿。

一、认定工亡的9种情形

工亡九种情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

二、不认定工亡的3种情形

非工亡三种情形：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的。

三、如何认定工亡

1、确定劳动关系；

2、申请工亡认定。

普众律师能帮助你什么:

1、结合实际，分析案情，结合法律，判断是否属于工亡情形；

2、指导收集证据，形成证据链，确认劳动关系；

3、指导收集证据，形成证据链，确认工亡情形；

4、分析指导，不认定工亡怎么维权；

5、属于人身损害赔偿，该拿多少赔偿，怎么赔偿。

第二步——工亡待遇

普众律师告诉你：

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；

2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；

3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

所以你需要知道：

一、工亡赔偿项目

二、工亡赔偿标准

三、申请供养亲属抚恤金条件

四、申请工亡赔偿材料

五、申请工亡赔偿流程

普众律师能帮助你什么：

1、调查赔偿相关职工月平均工资，全国城镇居民人均可支配收入数据；

2、根据《工伤保险条例》，计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；

3、制作个人专属工亡赔偿方案；

4、提供专门法律依据；

5、指导如何申请工亡赔偿；

6、指导申请工亡赔偿材料收集、整理、填写；

7、指导后续维权。

第三步——工伤赔偿

普众律师告诉你：

1、有合法劳动关系，有正常社保关系，符合工亡情形，工亡赔偿只需要前往社保所在地人力资源和社会保障局申请即可；

2、没有合法劳动关系，没有正常社保关系，符合工亡情形，可委托律师计算工亡赔偿，谈判协商或诉讼要求单位参照工亡赔偿；

3、不符合工亡情形，委托律师，分析案情，依照人身损害赔偿标准计算赔偿方案。