劳动仲裁庭先予执行的审判条件有哪些

劳动仲裁庭裁决先予执行的条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行会严重影响申请人的生活。仲裁庭应...

债务纠纷强制执行条件及程序有哪些

为了保护债权人的合法权益，我国法律规定，债务到期，债务人有履行债务的能力，却借故拖延不予以归还的，债...

劳动纠纷多久执行

根据我国现行法律，劳动争议完整的程序是一裁两审。 就是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间差不多。 但...

法院审理劳动纠纷案件的条件具体有哪些呢？

要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。...

劳动纠纷有哪些

常见劳动纠纷：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补...

合同纠纷案件有哪些执行程序

根据我国有关法律的规定，关于合同纠纷，法院实施强制执行的手段如下 一、查询。冻结。划拨被申请执行人的...

监外执行的条件有哪些监外执行的申请条件有哪些

监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己...

监外执行的条件有哪些，监外执行的申请条件有哪些

监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己...

劳动纠纷案件有哪些常见的方法？

我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以...

劳动纠纷案件的起诉流程有哪些

劳动纠纷法院起诉流程： 1、用人单位或者职工应当向基层法院立案庭提交仲裁裁决、起诉书的有关证据； 二...

劳动纠纷案件的举证范围有哪些？

【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确...

劳动纠纷案件的处理机构有哪些？

1、调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。 2、当事人可以依法通过协商、申请调解...

劳动合同纠纷的案件流程有哪些？

起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合的，应当立案并通知;不符合裁定不予受理...