辞退已经退休工人需要提前几天

根据双方的约定。如需具体咨询或帮助，可与律师联系面洽。。...

病退人员提前几个月退休

因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休:(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)...

转正员工提前几天提辞退

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）...

转正员工辞退需要提前几天

需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿；试用期辞退员工不需要提前通知，不需要支付经济性补偿；无故辞退...

正式员工提前几天辞退

1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前...

辞退员工需要提前几天通知员工

公司辞退员工不一定要提前通知。只有在下列情况下，才需要提前通知劳动者。提前30天通知是合理的： （一...

病退人员提前一年提前多少天退休

因病或非因工致残需具备以下条件的可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力...

员工试用期辞退需要提前几天？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

试用期辞退员工需要提前几天

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

试用期辞退员工需要提前几天

三天。根据中华人民共和国劳动合同法的相应的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合...

试用辞退员工需提前几天

试用期内如果发现他的条件不合适，就是比如说他的学历在之前有所隐瞒，如果在试用期内发现可以直接和他接触...

员工提前几天辞退怎么算？

1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前...

试用期辞退员工提前几天

试用期内如果发现他的条件不合适，就是比如说他的学历在之前有所隐瞒，如果在试用期内发现可以直接和他接触...