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劳动合同法第30条规定了什么

更新时间：2022.06.27

根据《劳动合同法》第30条的规定，劳动者享有劳动报酬权，法律上对于劳动者的劳动报酬权给予一定的保护。劳动者提供劳动，用人单位需要给劳动者一定的报酬，如果存在拖欠或者未足额支付工资的情况，可以向法院申请支付令。

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