劳动合同法第八十二条第二款怎么解释？

更新时间：2022.06.24

第82条就是说如果劳动者和用人单位已经建立起了劳动关系已经超过了一个月没有和劳动者签订书面劳动合同的那么就应当给劳动者每月支付二倍的工资来作为补偿。如果用人单位应当和劳动者签订无固定期限的劳动合同那么没有签订，也需要向劳动者每月支付二倍工资。

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