签无固定期限劳动合同需要赔偿吗?
1.用人单位不愿意签无固定限期劳动合同的应该按月支付两倍工资赔偿,劳动者在签订无固定期限时不愿意签无...
公司不签无固定期限合同怎么赔偿?
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。《劳...
签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
签订无固定期限合同规定
1《劳动合同法》所规定连续订立固定期限劳动合同的次数,应该从本法施行后(2008年1月1日)续订固定...
无固定期限合同解除赔偿标准为什么叫无固定期限合同
双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违...
什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的赔偿
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
无固定期限劳动合同应当签无固定期限劳动合同吗
《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人...
无固定期限和固定期限的赔偿
定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
签订无固定期限的合同
固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。而单位想解...
无固定期限合同怎么签
根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
怎么签无固定期限合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
不续签无固定期限合同
第一,如果单位不再签合同,应该按照你的工作年限给你补偿,但是从06年以后开始计算,每满一年,支付一个...
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