员工离职代通知金是基本工资还是平均工资
员工离职代通知金的支付标准是一年12个月的平均工资作为补偿。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人...
1个月代通知金是平均工资吗
代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
员工离职代通知金是基本工资还是平均工
员工离职代通知金的支付标准是一年12个月的平均工资作为补偿。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人...
代通知金按每月工资计算还是从平均工资吗？
代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前3...
代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算？
代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前3...
用人单位支付一个月平均工资的代通知金，三个月平均工资的经济补偿
支付一个月平均工资的代通知金，三个月平均工资的经济补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...
工资单出炉平均工资能代表平均水平吗
不能代表平均水平，但是能代表整体水平。...
有XXF员工，已知平均工资为6000，A员工工资为7000，
您给的条件只能求得BCDEF员工的平均工资。（6000*6-7000）/5=29000/5=5800...
大家知道平均工资包含奖金吗？
平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪，都是劳动法规定的工资项目的组成...
企业员工平均工资
职工平均工资各地标准不一，没有统一数字。通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额...
平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表...
辞退员工金额是按上一年的平均工资来的吗
经济补偿不是按上一年的平均工资计算，而是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《劳...
通知金的标准是代通知金的基本工资吗
通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位根据《...
