工伤认定期间可以解除劳动关系吗?
根据《工伤保险条例》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
工伤认定期间可以解除劳动关系吗
劳动合同法规定有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤...
工伤认定期间内可以解除劳动关系吗
劳动者可以在工伤认定期间内主动与单位解除劳动关系,但除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解...
工伤认定的期间可以解除劳动关系吗
劳动者可以在工伤认定期间内主动与单位解除劳动关系,但除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解...
工伤认定期间可以提前解除劳动关系吗
劳动合同法规定有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
工伤期间可以解除劳动关系吗
(1)用人单位的单方解除权。 根据《劳动法》第25条的规定,下列情形下,用人单位可以单方解除劳动关系...
工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
1、用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如...
工伤认定期间可以解除劳动关系吗,有影响吗
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是...
工伤认定期间能解除劳动关系吗
劳动者可以在工伤认定期间内主动与单位解除劳动关系,但除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解...
未认定工伤可以解除劳动关系吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
职工工伤期间可以解除劳动关系吗?
1、用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如...
工伤期间可以解除劳动关系么
(1)用人单位的单方解除权。 根据《劳动法》第25条的规定,下列情形下,用人单位可以单方解除劳动关系...
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