劳动合同无偿解除的情形有哪些

1、根据《劳动合同法》第39条的规定，即在劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动者的合同无需支付经济补...

无偿解除劳动合同条款有哪些情形

无偿解除劳动合同条款的情形包括劳动者和用人单位协商一致的情况，劳动者提前三十天以书面的形式告知同人单...

劳动合同存在无效的情形有哪些

第十八条明确规定：“无效的，从订立的时候起，就没有法律约束力。”因而，无效的劳动合同不受国家法律的承...

劳动合同中存在哪些无效的情形

下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立...

合同无效存在解除情形吗

无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式，其行为本身就是无效的。因而，所订立的合同从订立的时候起，就...

用人单位存在哪些情形可以解除劳动合同

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动...

存在哪些情形可以解除合同

当事人协商一致、当事人之间约定的解除事由出现或者是一方当事人违约的，都可以解除合同。也就是说，合同解...

劳动者无故解除劳动合同有哪些情形

劳动者解除劳动合同的情形都有： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知...

合同存在哪些情形可以解除合同

1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...

解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些

1.《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间...

员工存在哪些情形，单位不能解除合同？单位违法解除劳动合同的情形

根据劳动法的相关规定，员工存在以下情形，单位不能解除合同，否则属于违法解除合同。1、从事接触职业病危...

劳动合同存在无效的情形都有哪些

下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立...

哪些情形解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...