无偿解除劳动合同条款有哪些情形

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• 问无过错解除劳动合同有哪些情形
  

  1、劳动者患病，在医疗期满后不能从事原工作和新工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任的； 3、或者缔约情况发生重大变化，劳动合同不能履行，而双方对变更合同达不成一致的。

• 问无法解除劳动合同的情形有哪些？
  

  单位如果违法解除劳动合同，那么‘第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。’ 所以如果单位愿意承担赔偿责任，没有不可以解除劳动合同的。

• 问解除劳动合同无效的情形有哪些
  

  以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

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