劳动合同存在哪些情形会导致无效

下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...

无效合同是否存在解除情形？

无效合同自始是没有效力，不受法律的保护，对当事人没有约束力，不存在解除问题。依法成立的合同，受法律保...

无法解除劳动合同的情形有哪些？

单位如果违法解除劳动合同，那么‘第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...

解除劳动合同无效的情形有哪些

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。...

解除劳动合同无效的情形有哪些？

情形： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...

无定期劳动合同解除情形有哪些

用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同的情形： (一)用人单位与劳动者协商一致的； (二)劳动者...

无过错解除劳动合同有哪些情形

1、劳动者患病，在医疗期满后不能从事原工作和新工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍...

用人单位存在哪些情形的劳动者可以解除劳动合同

用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： 1、未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的...

解除劳动合同协议书哪些情形无需赔偿

根据《劳动合同法》第三十九条：用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定，劳动者有下列情形之一的，...

劳动者存在什么情形可以解除合同

劳动者可以解除合同的情形：劳动者与用人单位协商解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人...

解除劳动合同的情形有哪些，劳动合同法的解除的情形有哪

1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人...

在哪些情形下，劳动合同可以解除？

有许多情况可以解除：1、员工有犯罪行为，被追究违约责任。二、员工严重违反企业规章制度。三、员工营私舞...

不存在什么情形可以解除劳动合同

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...