辞职不和单位签劳动合同
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
单位不签劳动合同
劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
单位没有签订劳动合同不给交社保
主张补交社保,不给,到劳动局申请仲裁。法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之...
用人单位不签劳动合同不交社保怎么办?
基本的处理渠道是: 1、和单位进行协商,协商无果的情况下; 2、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心...
用人单位不签劳动合同不交社保怎么办
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保。 2、如果你因此辞职的,还可以要求...
单位不签劳动合同每月多少工资合适
未签劳动合同,用人单位最多赔偿劳动者11个月的双倍工资。 11个月双倍工资的计算依据是:自用工之日起...
单位解除劳动合同不交社保?
如原单位没有与你参保,则不影响你新单位的参保,如原单位有参保,没有给你停保(停止缴费),则新单位无法...
公司不签劳动合同和社保
建议协商解决,协商无果,收集证据仲裁是否缴纳社保,没缴社保,社保中心投诉是否缴纳公积金,没缴公积金管...
单位和我只签劳动合同没买社保,那么单位合法吗?
签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违...
和单位不签劳动合同怎么办?
可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
辞职不和单位签订劳动合同
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
参保单位和劳动合同单位不一致合法么?
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至...
参保单位和劳动合同单位不一致合法么
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
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