单位不签劳动合同社保给予补贴
1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动...
劳动合同和社保缴纳单位不一致
签订劳动合同单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位...
用人单位不签劳动合同就不参保交社保
公司没有签订劳动合同,也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资...
单位不签劳动合同,不交社保,该怎么办?
1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、...
单位不签劳动合同不交社保如何维权
可以依据法律与单位协商,让其为您补交社会保险费。如果协商不行,您可以通过以下途径解决: 1、可以到当...
单位不签劳动合同不买社保如何维权
单位不签劳动合同不买社保如何维权?1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的...
单位不签劳动合同和没签劳动合同怎么办
根据《》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面的,应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明...
用人单位不签劳动合同但交社保合法吗
用人单位的做法违反劳动合同法的规定。你在用人单位连续工作十年,故用人单位应与你签订无固定期限的劳动合...
劳动合同和社保不是同一个单位吗?
社保和劳动合同必须是一个公司吗?我们分两种情况来说第一种情况就是说只要你在单位上班,单位就必须跟劳动...
单位签订劳动合同但不买社保是不是合法的
公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员...
用人单位不签劳动合同不交社保是否合法的
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
单位不签劳动合同不交社保给予补贴合法吗
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴合不合法
1、用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。 2、单位在用工的一个月内需要及时与劳动...
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