员工拒绝加班后被开除有补偿吗

用人单位的行为是属于违法行为，劳动者应当收集证据与用人单位协商，无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人...

员工拒绝加班被开除有补偿么

是的。员工拒绝加班，用人单位解雇是违法的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条的规定给予双倍的经...

员工拒绝加班被开除是否有补偿

员工拒绝加班，用人单位将其开除，是违法的，用人单位应当按照劳动合同法第87条的规定，给予双倍经济补偿...

拒绝加班被开除有没有补偿

拒绝加班被开除属于违法辞退，不适用补偿，劳动者可以要求赔偿，其相关规定为： 1、赔偿金是经济补偿的两...

员工可以拒绝加班吗？拒绝会被开除吗？

确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点： ...

员工拒绝加班被开除可以要求经济补偿吗

用人单位的行为是属于违法行为，劳动者应当收集证据与用人单位协商，无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人...

员工加班被公司拒绝会被开除吗

员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的，属于违法辞退，单位不仅要支付经济补偿金，...

拒绝加班被开除该怎么补偿

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张经济补偿金。 如果用人单位强迫劳动者加班，违反法律、法规的规定，损...

拒绝加班可以开除员工吗

不可以。公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安...

员工拒绝加班可以开除吗

用人单位安排加班应征得劳动者同意，员工拒绝加班是依法刑事权利，用人单位因此解除合同是违法解除劳动合同...

拒绝加班会被开除吗?

员工拒绝加班不能被开除，用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...

拒绝加班会被开除吗？

员工拒绝加班不能被开除，雇主因员工拒绝加班而解雇员工是违法的。雇主不能强迫劳动者加班。 用人单位解雇...

拒绝加班会被开除吗

员工拒绝加班不能被开除，用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...