作业四年,被解雇怎样补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
作业16年,被解雇怎样补偿
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
员工在工作过去10年以上,辞退怎么赔偿
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
工作满10年被辞退应怎么赔偿
用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资...
工作10年被公司辞退怎么赔偿?
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的...
被解雇怎么赔偿!!
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
2022年工作10天被辞退怎么赔偿
【相关延伸】 问:工作10天被辞退工资是立即给吗? 答:是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工...
工作10个月倒闭没有签劳动合同被解雇应该怎么赔偿
可以要求给予一个月的工资的经济补偿金。没有签合同,可以要求再发9个月的工资,。即可以要求要10个月的...
工作10年以上解除是不是赔2倍?
1、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
工作了一年半被解雇应当怎样支付赔偿金
在劳动合同期内,如果用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在...
10年以上的工作被辞退有哪些赔偿金额
用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资...
连续工作满10年还是累计工作满10年这说法对吗?
劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期...
工作十年以上被辞退怎么赔偿
1、若单位单方面违法辞退,你可以选择要求单位赔偿或者继续履行合同; 2、若选择赔偿,则单位应当支付你...
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