劳动合同试用期最长多久法律规定

劳动合同的试用期限最长是六个月，对应的是三年的劳动期限。如果劳动合同的期限为三个月到一年的，那么试用...

公司法劳动合同试用期最长是多久？

公司法劳动合同试用期最长是6个月。签订劳动合同既可不约定试用期，也可约定试用期。但约定的试用期最长不...

劳动法规定试用期多久试用期有多长

一、劳动法规定试用期多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...

劳动合同的试用期最长为多久

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

劳动合同三年试用期最长多久

针对劳动合同三年试用期最长多久的规定，签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳...

三年劳动合同最长试用期多久

三年劳动合同试用期最长六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的...

劳动法试用期最长为多长时间

一般来说，劳动者与用人单位建立正式的劳动关系之前，用人单位都会与劳动者约定一个试用期。而在我国，劳动...

劳动法最长试用期是多长时间？

1、《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 2、试用期的...

试用期是多久，劳动合同试用期最长不超过

《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

新劳动法规定试工期最长多久？

1.《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2.《劳动合同法》第十九...

劳动法规定试用期最长不得超过多久

《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳...

劳动合同法规定的试用期最长是多久

根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期...

新劳动法规定试工期最长多久

1.《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2.《劳动合同法》第十九...