劳动合同法规定的试用期最长是多久

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法规定试用期最多多久
  

  试用期最多六个月，根据劳动合同年限不同，试用期长短不同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同三年期限的试用期是多久，劳动合同最长试用期是怎样规定的
  

  《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 所以三年劳动合同最长试用期不得超过6个月。

• 问劳动合同法规定的试用期最长不得超过多久
  

  试用期是指劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期，一般对初次就业和再次就业的劳动者适用。 根据我国法律的规定，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,227人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,080人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,150人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,932人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法规定的试用期是多久

  188人已浏览

• 
  签劳动合同最长试用期多久

  156人已浏览

• 
  劳动法试用期最长多久

  183人已浏览

• 
  劳动法规定试用期多久 试用期有多长

  169人已浏览