如果只缴纳社保不签劳动合同可以吗

不可以。 用人单位办理参保登记需提交以下材料： 1、《社会保险登记表》（一式三份）; 2、《工商登记...

企业不和员工签劳动合同和缴纳社保

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...

劳动合同社保缴纳社保是怎样的

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工...

劳动合同法社保缴纳解除合同当月怎么缴纳

1、职工当月辞职，只能终止下个月社保，而且职工要做好工作交接。 2、单位和职工按比例，缴纳当月社保的...

公司不履行劳动合同和不缴纳社保怎么办

1、入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉，社保...

公司不履行劳动合同没缴纳社保怎么办？

1、入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉，社保...

公司不签劳动合同和不缴纳社保的概念

1、入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉，社保...

单位不签劳动合同但是没有缴纳社保要怎么办啊

可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位...

签订劳务合同能不缴纳社保吗

一、如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中...

缴纳社保无劳动合同，该怎么处理呢？

证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、...

劳动合同到期没有缴纳社保怎么办

首先，可认定公司由于未给员工办理社会保险缴交手续、未与员工签署书面劳动合同等，已违反劳动法及劳动合同...

工作10年没签劳动合同，缴纳社保问题！怎么办？

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

单位没有签订劳动合同没有缴纳社保怎么办?

可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位...