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劳动合同主体变更后公司给经济补偿金怎么算

更新时间:2022.06.17

劳动合同的主体变更,导致用人单位和员工解除劳动关系,用人单位需要按照员工在本公司的工作时间,来支付经济补偿金,员工在单位工作不足半年的,支付半个月的工资作为经济补偿金
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