劳动合同到期不续签是否需要补偿员工
劳动合同到期不续签是否需要补偿员工需要分情况来看: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿?
劳动合同到期劳动者不续签不需要给单位补偿,具体分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍...
劳动合同到期后员工不续签是否有补偿
劳动合同到期,如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果用人单位...
劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿
在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
劳动合同到期的员工不续签能否拿到赔偿金
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳动合同到期,公司不续签是否需要支付补偿金给员工
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
劳动合同到期不续签是否给补偿的
用人单位是要给经济补偿的。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。除非用人单位维持原待遇同意续...
劳动合同到期不续签要给员工补偿吗
如果是因为劳动者个人的原因不续签劳动合同的,用人单位是不需要支付其经济补偿金的,公司因名称、法人、工...
劳动合同到期不续签,能否补偿?
从6月1日起,你原来的劳动合同已经期满。用人单位要求你继续上班,视为双方已经建立了新的事实劳动关系,...
固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿金
固定期限劳动合同到期后公司不续签的,有补偿;公司应当按照职工在本单位的工作年限,每满一年支付其一个月...
员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿?
员工与单位劳动合同到期公司不续签是要支付补偿的。工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
劳动合同到期不续签的给不给补偿金
劳动合同到期后个人不续签的,一般不给补偿金;但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...
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