员工劳动合同到期不续签能否获得经济补偿
员工合同到期后不续约的,一般是不需要支付经济补偿金的;但是如果是因为单位降低了原有劳动条件才导致员工...
劳动合同到期员工不续签单位是否有补偿
1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿,但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...
请问劳动合同到期员工不续签是否有补偿
1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...
劳动合同到期不续签是否有补偿,劳动合同到期不续签是否有经济补偿
劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法...
劳动合同到期员工不续签能不能拿到赔偿金
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金
不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
员工劳动合同到期不续签能否免赔偿
劳动合同到期后员工不续签的,是否要赔偿需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
劳动合同到期不续签能给补偿吗
又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、...
10年劳动合同到期不续签是否给补偿
如单位不续签,需要进行经济补偿。如员工不续签,要看具体情况而定。工作十年以上,劳动合同到期,如果企业...
劳动合同到期不续签企业是否给补偿
一、劳动合同到期不续约需要赔偿吗 1、劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人...
劳动合同到期不续签是否给经济补偿
用人单位是要给经济补偿的。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。除非用人单位维持原待遇同意续...
劳动合同到期个人不续签是否给补偿?
关于劳动合同到期个人不续签是否给补偿 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应...
劳动合同到期后不续签是否要给补偿
劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...