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不干可以不签劳动合同吗?

更新时间:2022.06.16

签了劳动合同可以不干。员工与单位签署了劳动合同是可以离职的,但是需要提前三十日以书面的形式向单位有关部门提交离职申请,试用期员工提前七日即可。之后需要按照公司流程完成工作交接和后续事宜。
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