到底国家规定工龄工资是怎样规定的?
企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不...
新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的
劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单...
退休工龄工资新规定,法律的规定是什么
退休工龄工资的相关规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;饮食起居需要人扶助的,...
社保局是怎么认定工龄的
法律分析 社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定,基本养老保险视同缴费年限为当地实...
退休工龄工资国家规定是怎样的?
一、退休工龄工资国家规定是怎样的? 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定...
现行工龄工资标准是怎样规定的?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄...
最新工龄工资标准是怎样规定的
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄...
单位有社保,社保规定病假及工资怎么处理?
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。 根据《中华人民...
病假工资的法律规定及计算方法是要怎样的
病假工资的计算公式分为以下两种情形: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列...
病假工资的法律规定及计算方法是该怎样的
病假工资的计算公式分为以下两种情形: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列...
误工费及工伤工资是怎样规定的呢
《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
怎样计算社保工龄
工龄是指职工自与单位建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对于社会保险待遇的计...
社保工龄怎样计算
连续计算就是指一个职工劳动力的工作时间是没有间断过的,但是他所工作的是不同的工作单位或者是有不同的时...
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