工作年限满12年有赔偿金吗？

更新时间：2022.06.21

被违法辞退的员工工龄超过12年的赔偿金最多就是12个月的工资，这12个月的工资是按照之前的月平均工资计算的。因为劳动合同法当中规定的违法辞退的补偿金最多就是12个月的工资，即便实际工龄超过了12年也是如此的。

展开更多

针对工作年限满12年有赔偿金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工作超过12年补偿年限为十二年，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...更多>>

相关短视频

更多 >

1'30

如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单...更多>>