劳动合同的违约金规定有哪些？

更新时间：2021.11.03

劳动合同中，是需要明确工作合同的违约金的。违约金的约定是由双方当事人协商一致并做出的决定，在法律上并没有对违约金的数额进行明确规定，但明确规定了违约金的上限，即不超过损失的30%，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

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