员工签了劳动合同员工违约了怎么办？

更新时间：2022.06.09

员工签了劳动合同后违约离职的可以追究违约责任，但是，追究员工违约责任的前提条件是，员工在服务期内无正当理由离职，或者违反了保密义务及竞业限制条款的相关约定，除此之外，签了合同后员工也可以提前离职。

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