结婚婚假单位不给休怎么办

婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女2...

用人单位不给休年假怎么办

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少...

员工休产假单位不给交医保怎么办

如果单位正常为员工缴纳了社会保险，那当她休产假时，无特殊情况，应该享受社会保障机构给予月生育生活津贴...

工伤休养期间单位不给工资怎么办

提交有医疗机构休假证明或者劳动能力鉴定委员会确认休养证明的，用人单位不支付工资可以投诉。根据《工伤保...

工伤期间单位不给假条怎么办

没有明确规定，由主治医生根据伤者的恢复情况出具病假条，享受停工留薪待遇，停工留薪待遇一般不超过12个...

单位不给年休假怎么赔偿员工

单位不给年假的，需要计算员工应休未休年假的天数，按其工资的百分之三倍的标准来支付劳动报酬；如果拒付该...

假定工伤单位不给办理工伤认定怎么办

如果发生工伤事故的，用人单位不予申报认定工伤的，也就是不同意认定工伤意见书的，工伤职工或者其直系亲属...

单位不给休年假如何办？

《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...

怀孕期间单位不给休假怎么办

你的权利如下：1、自08年2月1日起至今，以你的月平均工资性总收入基数，要求用人单位双倍支付你的劳动...

单位不给职工休年假该如何办

《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...

原单位要求员工休假不给解决怎么办

没有休假，属于用人单位严重违反《劳动法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可...

工人生病期间单位不给休病假怎么办

劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给...

工伤假如单位不给工伤赔偿金怎么办

一般是直接支付至公司账户。 若用人单位未支付给工伤职工的，劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。 《劳动争...