怀孕期间单位不给休假怎么办

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• 问怀孕期间请病假单位不给复印
  

  你的病假单是否交给单位了，你是否留了复印件。因为你工作的期限比较短，即使非法解除劳动合同单位的代价3个月-5个月工资。单位如果与你维系劳动关系，可能你不能好好上班，岗位上又有人，又不能录用信任，而工作无法同步进行，可能会存在这些实际的问题。你需要理解单位，如果你能在家办公，身体不会影响工作，那么你可以要求恢复劳动关系。如果你的身体状况不是很好，你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。怀孕期每个人体质不同，反映不同，根据身体状况决定吧。工作以后也可以做，怀孕期间毕竟比较短暂，和家人商量吧。

• 问怀孕期间单位不给交保险
  

  生育保险是强制险,如果单位没有交纳会导致你的生产医疗费用不能从保险基金中支付,但是你可以此为由要求单位承担你的生育费用.你说的第2条,单位的三种行为都严重违法,如果单位真的这么做,你可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,单位将应支付你多种费用.女职工怀孕期间合同到期,劳动合同自动顺延至特殊情况消失时为止,你不用担心怀孕期间合同到期的问题.

• 问怀孕期间怎么休产假
  

  如果劳动者依法享受产假的，可以自行根据实际情况通知用人单位安排休产假，具体情形，劳动者可以与用人单位协商沟通确定。相关规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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