工伤支付工资
劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果...
员工病假支付工资支付标准
2017年病假工资支付标准:病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工...
工伤赔偿员工应由谁支付工资
员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
员工工伤后还需要支付工资吗
当然要支付了啊! 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满...
工伤期间的员工工资由谁支付
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班...
萧山区员工工伤工资支付标准
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
员工工伤期间的工资怎么支付
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
上海市工伤人员内退工资怎么支付
职工因工致残享受的待遇第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
员工受伤单位支付工资多少
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
怎样支付员工工资?
休息日200%的日常工资,节日为300%的日常工资。...
员工工伤工资怎么支付给受伤的职工
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
员工工伤需支付多长时间的工资?
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
公司如何支付工伤员工工资待遇
据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待...
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