工伤支付工资

大家都在问查看更多

• 问工伤工资如何支付
  

  首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤工资怎样支付
  

  工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。 《工伤保险条例》企业工伤工资如何支付呢？ 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤工资怎么支付
  

  关于工伤工资怎么支付，停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,196人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,979人已观看

• 0'53
  员工工伤社保怎么赔付

  2,345人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,849人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤工资谁来支付

  168人已浏览

• 
  工伤职工工资谁来支付

  134人已浏览

• 
  员工工伤工资谁来支付

  655人已浏览

• 
  员工工伤工资谁来支付

  144人已浏览