特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2021.11.02
针对试用期8天还没有离职怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
按照试用期工资来核定。有些单位没有7天试岗期这种规定，那么就是会存在试用期，有时候规定试用...更多>>
试用期8天辞职要工资还是联系公司
张神兵律师 广东律参律师事务所
试用期7天第8天不干了还有工资吗
刘瑞华律师 北京策略（南京）律师事务所
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系，属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，没...更多>>
0'58
试用期内可以随时辞职吗
0'53
离职期间社保断了怎么办
如果试用期退休，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 试用期间，只要提前三天通知公司，交...更多>>
二次入职没有试用期怎么办？
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不...
试用期没有提前三天辞职怎么办，有没有法律依据
试用期辞职如果没有提前三天告知用人单位的话，那么如果因此给用人单位造成了损失的话，那么用人...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'14
0'58
0'53
推荐阅读