试用期8天辞职没给工资

试用期8天辞职用人单位不给工资的，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法...

试用期8天可以要求离职吗

试用期8天辞职用人单位不给工资的，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法...

离职员工再入职试用期还有没有呢？几天？

许多劳动者是在初次进入用人单位之时通过了试用期的多方面考核才正式走上工作岗位的，其能力和表现至少曾经...

试用期没有离职的话有离职证明怎么办？

试用期离职是有离职证明的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动...

试用期内离职没有工资怎么办

劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.8...

试用期离职没有扣工资怎么办

劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、...

没有试用期离职批不批怎么办？

用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬...

试用期离职了，没有辞职，公司怎么办？

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...

试用期后8天辞职有工资吗

满后辞退员工，如果符合《》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商的按一年一个月，不足半年半...

试用期离职没工资怎么办？

在试用期内，员工提前三日提出辞职，解除劳动合同后发放工资是合法的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...

试用期三天的离职没有工资

试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...

试用期辞职怎么办，试用期离职要怎么办

试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...

信用卡逾期8天没还怎么办

会 “信用卡是会上征信的。只要是持卡人使用信用卡发生,银行都会将记录上传到人行征信中心。不过只要及时...