无理由辞退员工补偿

无理由辞退属于违法辞退，你可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金（即经济补偿金的双倍）经济补偿按劳...

转正后辞退员工是否要给补偿

公司依法辞退员工的不需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...

企业无正当理由辞退员工怎么办

企业无正当理由辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每...

辞退员工，员工是否能得到补偿？

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在...

公司在合同期内，无正当理由辞退员工，有什么补偿？

单位违法解除劳动合同的，员工可要求单位支付双倍经济补偿金。...

被公司无正当理由辞退的员工怎么赔偿？

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

辞退员工是否能得到补偿

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在...

企业以无正当理由辞退员工怎么办？

企业无正当理由辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满...

无理由辞退员工怎么补偿

《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...

无理由辞退员工如何补偿

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

无理由辞退员工补偿标准

你们之前签订的劳动合同上是怎么规定的如果有相关规定，按规定的来补偿。单位是有权利在一定情况下辞退员工...

开除员工没有正当理由辞退单位有赔偿吗?

要两倍支付经济补偿金，参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

无理由辞退如何补偿员工

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...