无正当理由辞退员工能否得到赔偿

无正当理由辞退员工属于违法辞退，其赔偿规定为： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动...

无正当理由辞退员工有补偿吗

没有任何正当理由突然辞退员工的，公司应该支付赔偿金，赔偿金是补偿金的双倍，但是在《劳动合同法》中补偿...

无正当理由辞退员工如何赔偿

律师解答 无正当理由辞退员工属于违法辞退，其赔偿规定为： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济...

无正当理由辞退员工怎样赔偿？

没有任何正当理由突然辞退员工的，公司应该支付赔偿金，赔偿金是补偿金的双倍，但是在《劳动合同法》中补偿...

无正当理由辞退员工，怎么赔偿

公司需支付经济赔偿金。如需帮助可联系本律师。...

员工无正当理由辞退为什么不能得到经济补偿

公司违法解除，可以要求继续履行劳动合同，也可以要求双倍赔偿。如果已经就赔偿事宜签署协议的话，很难再要...

老板辞退员工的正当理由

老板想辞退劳动者通常会有一些征兆：1.老板会频繁地找劳动者的麻烦，或者突然对劳动者的工作情况或者业绩...

超过了无正当理由辞退员工

不可以随意辞退，没有正当理由属违法行为。可以申请劳动仲裁维权，要求继续履行劳动合同，或者支付赔偿金。...

无正当理由辞退员工应该怎么赔偿

无正当理由辞退员工属于违法辞退，其赔偿规定为： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动...

公司无正当理由辞退员工如何赔偿

首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 其次，用人单位无正当理由解除劳动合同的...

超过无正当理由辞退员工怎么赔偿?

劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...

单位无正当理由辞退员工怎么赔偿？

要两倍支付经济补偿金，参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

员工被用人单位无正当理由辞退，应怎样补偿

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...