什么情况下支付代通知金支持电信
支付代理通知金: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者...
什么情况下需要有待通知金
根据《劳动合同法》第第四十条规定的(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
有哪些情况下可以支付代通知金
1、在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付...
哪些情况下需支付代通知金
在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通...
有什么情况下能够拿到离职补偿代通知金
在用人单位不续约,或者解聘拒绝签约员工时是需要赔偿代通知金的。用人单位与你所签合同到期,接下来双方自...
支付代通知金是什么情况?
代理通知基金的基础是预告终止,即当单位因员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化而提出终止,不愿意...
什么情况下不给代办通知金有没有法律规定
除中华人民共和国劳动合同法第四十条规定的情形以外,单位不需要给劳动者代通知金。但有上述情形的,则用人...
什么情况下会给通知金吗
如果用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时提前一个月通知的,则无需支付代通知金。 《劳动合同法》...
什么情况有月代通知金,怎么规定
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
哪些情况下不支持代付通知金
除《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形以外,单位不需要给劳动者代通知金。但有上述情形的,则...
一般情况下代通知金含津贴吗
一般情况下代通知金是不包含津贴的。...
哪些情况下需支付代收通知金
在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通...
哪些情况下必须支付代通知金
1、在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询